凝聚青年、培育青年党员一直是保持党的肌体充满生机和活动的重要保证。随着青年党员的知识层次日益提升，思维方式日趋活跃，党建工作如何符合青年的特点和需求，增强对于青年的吸引力，加强青年党员的教育和培养的实效性是摆在学院党委面前的一道难题。
　　沐浴着校党委“青春党建”之风，我院党委开始了对于“青春党建”的探索和实践。
　　构筑“青春阵地”，搭建组织生活平台
　　第一，搭建组织生活的网络阵地。通过党员之家微信、qq空间、“网络e支部”的搭建，定期更新“党史上的今天”等，分享正能量，将青年人喜欢的现代元素引入党建工作。第二，创新党的理论学习形式，加强党员党性修养。每周末面向党员、入党积极分子开展“红色光影行”活动，组织观看如《大国崛起》、《建党伟业》等历史片政论片，并组织学生讨论。第三，加强组织生活实践基地的维护和创新。4月1日，组织学生党员和志愿者赴杭州聋人学校开展“走进无声世界”志愿服务活动，带领聋人小朋友表演手语，学习交通标志。4月2日，组织毕业生党员赴英雄校友田思嘉墓地进行毕业生爱岗敬业教育。4月18日，组织学生党员和志愿者赴安吉孝丰烈士园陵开展义务劳动，依托红色教育基地加强党员思想政治教育。
　　探索“青春模式”，谋划创意支部特色
　　遵循受广大党员喜爱，有利于组织发展，党员进步的原则，开办支部特色创建活动。让各个学生支部拥有自己的特色，有效发挥支部战斗堡垒作用。学生第一党支部（田思嘉党支部）以传承田思嘉精神为己任，创新爱心伞活动形式；学生第二党支部以开拓学生国际视野为己任，开办“世界之窗交流会”，联系出国经历的师生分享经验；学生第三党支部以服务学生就业为己任，开展“职面人生”就业简历、面试比赛；学生第四党支部以服务校友为己任，搭建校友联系平台；学生第五党支部以服务同学科技创新为己任，帮助为同学了解学院教师科研信息；学生第六党支部（研究生党支部）以加强学院本硕互动为己任，搭建本科生和硕士生学习科研的互动平台。
　　回应“青春所需”，帮助青年共同成长
　　主动回应青年的现实需求，助力学生成长成才。践行党员“一帮一”制度，每学期依据可量化成果对党员帮扶对象进行考量，落实党员服务群众作用。服务青年就业需求，党组织积极为党员推荐就业岗位，帮助党员修改简历，辅导面试技巧，同时已经落实工作的党员积极为同学推荐工作。
　　实行“青春接力”，巩固党群联系纽带
　　实施党员“青春接力棒”计划，加强高低年级之间的互动。毕业班党员动员班级同学将考研复习用书等有益学习资料免费分享给低年级同学；以支部为单位，开展考研、就业经验交流会。
　　青春党建，助力青春。理学院党委将继续探索新的形式，强化党建育人功能，引入党员量化考核机制，提升党员教育和培养的实效性。